Was uns ausmacht

Immer wieder neue und anspruchsvolle Projekte durchzuführen
– das ist nur einer der vielen Vorteile, die Sie bei uns erwarten.

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, nicht das Geschlecht. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Sprachform auf unserer Webseite. Selbstverständlich sind hier alle Personen gleichermaßen angesprochen.

Onboarding & Karrierepfade

Gemeinsam mit Ihnen bauen wir Ihre fachlichen Kompetenzen aus, fördern Sie individuell und bieten Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Onboarding & Training

Wir finden: Ein guter Start ist das A und O. Daher profitieren alle neuen Kollegen von einer strukturierten Einarbeitung durch Training on the Job und einem Onboarding-Konzept, das neben einem Mentorenprogramm auch eine Teilnahme an unseren Einführungstagen „io-BaTs“ (io-Basic Tutorials) vorsieht. Im Rahmen dieser Einführungstage erhalten Sie von Ihren Kollegen die wichtigsten Informationen zum Unternehmen und lernen unsere internen Themen, Prozesse und Tools kennen.

Zum Ende Ihrer Probezeit reflektieren Sie zusammen mit Ihrer Führungskraft Ihre ersten Monate bei uns und stimmen sich gemeinsam zu individuellen Zielen für die weitere Zusammenarbeit ab. Im Mitarbeiterjahresgespräch werden die vereinbarten Ziele sowie Chancen, Herausforderungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gemeinsam besprochen.

Karrierepfade

Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit unseren Kollegen ist uns besonders wichtig. Wir streben daher eine Entwicklung anhand transparenter Karrierestufen an. Egal, ob Sie sich fachlich spezialisieren wollen, eine Projektleitung, eine Vertriebs- oder Managementkarriere anstreben – bei uns haben Sie die Chance, sich auf unterschiedlichen Karrierepfaden weiterzuentwickeln.

Das Leben hält immer wieder Überraschungen bereit. Wir berücksichtigen sich verändernde Lebenskonzepte, unterschiedliche persönliche Leistungsfähigkeit und Einsatzmöglichkeit unserer Kollegen und geben jedem die Möglichkeit, seine Karriere bei uns an seinen eigenen Vorstellungen ausgerichtet zu gestalten.

Weiterentwicklung

Wir haben ein auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ausgerichtetes Weiterbildungskonzept entwickelt. Neben fachlichen Programmen und Weiterbildungen bieten wir eine ganzheitliche Seminarauswahl an, die jede Karriere- und Entwicklungsstufe mit passenden Einheiten verbindet.

Als Schwerpunkte dieser Trainings zählen unsere internen Abläufe und Tools sowie Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag in Kundenprojekten benötigen. Neben fachlichen Weiterbildungen bieten wir Ihnen außerdem unterschiedliche Seminare, z.B.  zu den Themen Kommunikation, Präsentation und Verhandlungstechniken sowie Führung in Projekten an. Unser Weiterbildungskonzept passen wir regelmäßig den aktuellen Themen und Anforderungen an.

Wir mögen Abwechslung. Unsere hohe strukturelle Flexibilität gibt Ihnen die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich auch in neuen Branchen oder anderen spannenden Aufgabenfeldern weiterzuentwickeln.

Unternehmens­kultur

Teamarbeit ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Daher wird Kollegialität bei uns großgeschrieben – bei uns wird gemeinsam gearbeitet, gelacht und gefeiert. 

Arbeiten auf Augenhöhe​
Entfalten Sie Ihre Stärken im bereichsübergreifenden Arbeiten mit flachen Hierarchien. Wir legen Wert auf interdisziplinäres Arbeiten, bei dem Sie vom ständigen Austausch mit Ihren Kollegen profitieren. Bei uns sind Kompetenzen nicht über die Verteilung von Titeln festgelegt – mit eigenständiger Projektarbeit haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und außergewöhnliche und zukunftsweisende Ideen zu entwickeln.
Abwechslungsreiche Aufgaben​
Ganz egal, ob Sie vom Büro aus arbeiten oder direkt beim Kunden vor Ort sind, ob Sie ein Strategiekonzept ausarbeiten oder die Implementierung umsetzen – bei uns wird es nicht langweilig, denn bei uns ist kein Tag wie ein anderer. Die Begleitung der verschiedenen Projekte in den unterschiedlichen Branchen sorgt dafür, dass Sie immer wieder an neuen Herausforderungen wachsen können.
Wissenstransfer​
Essenziell für die individuelle Weiterentwicklung ist der Wissensaustausch untereinander. Diesen leben und fördern wir aktiv über alle Fachbereiche und Erfahrungsebenen hinweg. Durch die Weitergabe Ihres Wissens und Ihrer Kompetenzen wachsen die Kollegen gemeinsam mit Ihnen und gewinnen durch die gegenseitige Unterstützung.
Gemeinsame Events​
Wir sorgen dafür, dass auch der Spaß im Team nicht zu kurz kommt: Durch viele gemeinsame Aktivitäten wie die regelmäßige Happy Hour, Betriebsausflüge sowie unsere Weihnachtsfeier fördern wir den Teamgeist. Denn unsere Devise ist: Wer gemeinsam Spaß hat, arbeitet auch gerne zusammen.
Kundenkontakt und Reisen​
Für eine erfolgreiche Projektarbeit ist es besonders wichtig, dass wir nicht nur vom Büro aus für unsere Kunden da sind, sondern gemeinsam mit diesen den Projektfortschritt auch vor Ort begleiten. Daher sind unsere Planer- und Berater-Teams – je nach Projektphase – an einigen Tagen unter der Woche nicht nur im Büro anzutreffen, sondern auch direkt beim Kunden. An unseren „Bürotagen“ bleibt immer genug Zeit für andere Dinge, um z. B. Themen vor- und nachzubereiten und sich mit dem Team abzustimmen.
Innovation​
Unser Anspruch ist es, für unsere Kunden immer nah dran an Markttrends, Entwicklungen und Innovationen zu sein. So engagieren wir uns in renommierten Verbänden und Vereinen in der Region sowie Organisationen rund um den Globus. Dieses Engagement leben wir auch aktiv in unserer Arbeit: Für uns gehört es dazu, Denkanstöße weiterzugeben, neue Eindrücke zu gewinnen und unterstützend mitzuwirken.

Lesen Sie in unseren White Papern mehr zu aktuellen Themen und Trends.
Soziales Engagement ​
Als zukunftsweisendes Unternehmen nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst. Denkanstöße weiterzugeben, neue Eindrücke zu gewinnen und unterstützend mitzuwirken, gehört für uns dazu. Unsere Erfahrung und unser Wissen stellen wir in sozialen Projekten zur Verfügung, die Menschen helfen, eine sichere Zukunft aufzubauen. Mit der Karlsruher Hochschulgruppe Engineers Without Borders e.V. (EWB) verbindet uns eine gemeinsame Mission – und eine enge Zusammenarbeit. Erfahren Sie hier mehr zu unserem sozialen Engagement.
Previous
Next

Unsere Benefits.

Mit unseren umfangreichen Leistungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen.

Wir legen großen Wert darauf, Ihnen die nötige Flexibilität im Alltag zu bieten. Den Beitrag dazu leisten wir u. a. mit unserem attraktiven Vergütungsmodell, kombiniert mit umfangreichen Social Benefits.
Attraktive Standorte mit guter Anbindung
Modernste Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office-Konzepte
Zusatz-
versicherungen
Mentorenprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktives Vergütungsmodell
Weiterbildungs-
maßnahmen
Vermögenswirksame Leistungen
Zentrales Travelmanagement

Zusätzlich stellen wir gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Package
aus den Bereichen Gesundheit, Prävention und Service zusammen.

Gesundheit
Prävention
Serviceleistungen
Hagenberger Petra_Q60_300x300

Ihre Ansprechpartnerin

Gerne stehe ich Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Petra Hagenberger

Human Resources Department

Tel.: +49 (0) 62 21 / 379-173
E-Mail: petra.hagenberger@io-consultants.com