Was uns ausmacht
Immer wieder neue und anspruchsvolle Projekte durchzuführen
– das ist nur einer der vielen Vorteile, die Sie bei uns erwarten.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, nicht das Geschlecht. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Sprachform auf unserer Webseite. Selbstverständlich sind hier alle Personen gleichermaßen angesprochen.
Onboarding & Karrierepfade
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir Ihre fachlichen Kompetenzen aus, fördern Sie individuell und bieten Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Onboarding
Wir finden: Ein guter Start ist das A und O. Daher profitieren alle neuen Kollegen von einer strukturierten Einarbeitung durch Training on the Job und einem Onboarding-Konzept, das neben einem Mentorenprogramm auch eine Teilnahme an unseren Einführungstagen „io-BaTs“ (io-Basic Tutorials) vorsieht. Im Rahmen dieser Einführungstage erhalten Sie von Ihren Kollegen die wichtigsten Informationen zum Unternehmen und lernen unsere internen Themen, Prozesse und Tools kennen.
Zum Ende Ihrer Probezeit reflektieren Sie zusammen mit Ihrer Führungskraft Ihre ersten Monate bei uns und stimmen sich gemeinsam zu Ihrer weiteren Entwicklung ab. In regelmäßigen Mitarbeiterjahresgesprächen wird das Jahr in der Rückschau betrachtet sowie Chancen, Herausforderungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zukunftsgerichtet gemeinsam besprochen.
Karrierepfade
Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit unseren Kollegen ist uns besonders wichtig. Wir streben daher eine Entwicklung anhand transparenter Karrierestufen an. Egal, ob Sie sich fachlich spezialisieren wollen, eine Projektleitung, eine Vertriebs- oder Managementkarriere anstreben – bei uns haben Sie die Chance, sich auf unterschiedlichen Karrierepfaden weiterzuentwickeln.
Zur Identifikation und gezielten Förderung unserer Nachwuchsführungskräfte haben wir außerdem – unter wissenschaftlicher Begleitung – unser io-Talent-Programm entwickelt, das regelmäßig durchgeführt wird.
Das Leben hält immer wieder Überraschungen bereit. Wir berücksichtigen sich verändernde Lebenskonzepte, unterschiedliche persönliche Leistungsfähigkeit und Einsatzmöglichkeit unserer Kollegen und geben jedem die Möglichkeit, seine Karriere bei uns an seinen eigenen Vorstellungen ausgerichtet zu gestalten.
Ganzheitliche Weiterbildung
Wir haben ein auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ausgerichtetes Weiterbildungskonzept entwickelt. Neben fachlichen Programmen und Weiterbildungen bieten wir eine ganzheitliche Seminarauswahl an, die jede Karriere- und Entwicklungsstufe mit passenden Einheiten verbindet.
Als Schwerpunkte dieser Trainings zählen unsere internen Abläufe und Tools sowie Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag in Kundenprojekten benötigen. Neben fachlichen Weiterbildungen bieten wir außerdem unterschiedliche Seminare, z. B. zu den Themen Kommunikation, Präsentation und Moderation sowie Projektsteuerung oder Führung in Projekten an. Unser Weiterbildungskonzept passen wir regelmäßig und bedarfsorientiert den aktuellen Themen und Anforderungen unseres Arbeitsalltags an.
Wir mögen Abwechslung. Unsere hohe strukturelle Flexibilität gibt Ihnen die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich auch in neuen Branchen oder anderen spannenden Aufgabenfeldern weiterzuentwickeln.
Unternehmenskultur
Teamarbeit ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Daher wird Kollegialität bei uns großgeschrieben – bei uns wird gemeinsam gearbeitet, gelacht und gefeiert.
Lesen Sie in unseren White Papern mehr zu aktuellen Themen und Trends.
Unsere Benefits.
Mit unseren umfangreichen Leistungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen.




versicherungen




maßnahmen



Zusätzlich stellen wir gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Package
aus den Bereichen Gesundheit, Prävention und Service zusammen.




Ihre Ansprechpartnerin
Petra Hagenberger
Human Resources Department
Tel.: +49 (0) 62 21 / 379-173
E-Mail: petra.hagenberger@io-consultants.com